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人力资源管理 第9版
中国人民大学出版社
(美)德斯勒 吴雯芳 刘昕
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第1章 人力资源管理的战略角色
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第2章 公平就业机会与法律
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第3章 职位分析
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第4章 人力资源规划与人员招募
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第5章 雇员测试与甄选
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第6章 候选人面试
暂无数据
第7章 雇员培训与开发
暂无数据
第8章 战略型组织更新管理
暂无数据
第9章 绩效评价与绩效管理
暂无数据
第10章 职业管理与公平对待
暂无数据
第11章 战略性薪资计划的制定
暂无数据
第12章 绩效薪资与奖金
暂无数据
第13章 福利与服务
暂无数据
第14章 劳资关系与集体谈判
暂无数据
第15章 雇员安全与健康
暂无数据
第16章 全球性人力资源管理
暂无数据
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